東京／日本橋／ポテンシャル採用／グローバル／電気機器メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 630万円 〜 1080万円
- 勤務時間
- 8：50〜17：20 ・時間外労働有無：あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
- 勤務先
-
41924
東京都中央区
- 最寄り駅
- 日本橋駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 人事労務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
・グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップ頂きながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬））等
※ご入社後は、部長・先輩社員のフォローのもとサポート業務から担当を想定
＜組織のミッション＞
取締役・監査役、執行役員などの役員の指名や報酬といったコーポレートガバナンスにかかわる業務に加え、上位組織の設計や幹部級人事、情報開示対応など、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を主として担っています。具体的には下記の役割を通じて企業価値の向上に貢献します。
・経営の監督機能の支援と透明性・健全性の確保
主に役員指名・報酬やそれに付随する事項（例；指名および報酬諮問委員会事務局、等）
・グループの組織基盤や幹部人財に関する適正性の確保
主に機構や組織設計・幹部人事やそれに付随する事項（例；組織改正、グローバルグレーディング、等）
・グループの人財価値最大化と一体性の確保
主に人的資本に関する開示、ESG評価やそれらに付随する事項（例；人的資本レポート、ESG調査、等）
＜募集背景・本採用において達成または強化したいこと＞
コーポレートガバナンスの強化に対する社会的要請がますます強くなる中、人事が関係するガバナンス領域においてもそれらを支える高度で専門的な機能の必要性が高まっています。
これに対応するため、今年度から新たにHRガバナンス部を立ち上げ、役員指名・報酬、組織改正・幹部級人事、情報開示等の、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を担っています。
特に役員指名・報酬関連の業務は秘匿性が高く、また、高度な専門性が求められるため、同領域の経験者は極めて少ない状況です。そこで、近しい領域の経験者にご入社いただき、本機能をより強化したいと考えています。
＜働き方＞
・残業時間：月平均～20H程度（繁忙期は30～40H超の可能性有）
・在宅勤務頻度：有（業務次第で柔軟に調整）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度（国内拠点）
＜当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット＞
・グローバル本社の取締役・監査役、執行役員といった経営陣との接点が多く、経営的視座・視野を身に着けることができます。通常の人事機能から遠い役割のように思われる方もいますが、実際は人事としての幅広い知見、さらには会社法や税法など、経営人事として必要な知識やスキル全般が求められます。逆を言えば、ここでの経験は、人事制度企画やHRBP等の他の領域に経験の幅を広げていく、あるいはそういった領域で経営に近い立場でのマネジメント職を目指す際に、間違いなく活きる力やネットワークが得られます。
・当社はもともと中途入社者が多い会社ですが、その中でも当部は全員が中途入社者かつ少数組織でもあるので、日々オープンなコミュニケーションを取り合っており、新しく加わった方にも早期に慣れていただけると考えております。
・出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 求める人材
- 必要スキル
・人事関連の企画業務経験
・株主報酬、役員報酬に関わるご経験
・コンサル会社にて、人事領域や本業務に関わる領域でのご経験
※上記いずれか必須
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
歓迎スキル
・社外取締役等とのコミュニケーションが発生する為、対応できるコミュニケーション能力、折衝力を要する方
・社会動向に対する高い情報感度と学習能力をお持ちの方
・粘り強く業務に取り組める方
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 8：50〜17：20 ・時間外労働有無：あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
- 勤務時間備考
- 残業の有無
月平均～20H程度（繁忙期は30～40H超の可能性有）
- 休日・休暇
- 年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
勤務地
- 勤務地情報
-
41924
東京都中央区
- 最寄り駅
-
日本橋駅
- アクセス
-
東京メトロ各線、都営浅草線日本橋駅 徒歩1分
待遇
- 給与
- 年収 630万円 〜 1080万円
- 給与備考
- 年収 6,300,000 円 - 10,800,000 円
・賃金形態：月給制
・賃金内訳：月給（基本給）320,000円～550,000円
・昇給：有（年1回（4月））
・賞与：有（年2回（6月・12月））
・残業手当：有（時間外労働連動支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・通勤手当
・寮社宅
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：65歳
・育休取得実績：有
【教育制度・資格補助補足】
・経験者採用者研修
・事業部別教育制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。
【その他補足】
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
【加入保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 書類選考→適性検査２種→一次面接→最終面接→内定※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計867名（2026年5月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年8月10日