AIエバンジェリスト／素材メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 685万円 〜 825万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク週数回程度／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 勤務先
-
39717
東京都品川区
- 最寄り駅
- 大崎駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- IT戦略・システム企画担当
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成AIツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。
【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
1）製造現場での普及
・現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
2）伴走サポート
・疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
3）成功事例の横展開
・現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
【ミッション】
1）生成AIの活用サポート
・メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
2） 事務局発信情報の共有
・ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
3）事例・課題の収集と共有
・自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
4）活用推進
・職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて当グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2～3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
＜キャリアステップイメージ＞
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下３点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク週数回程度／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 休日・休暇
- 原則週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他（年間休日数124 日：2024年度本社例）、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日〜20日） 他
勤務地
- 勤務地情報
-
39717
東京都品川区
- 最寄り駅
-
大崎駅
- アクセス
-
JR各線、りんかい線大崎駅 徒歩5分
待遇
- 給与
- 年収 685万円 〜 825万円
- 給与備考
- 【年収】
685万円～825万円
【月収】
360,500円～
【賞与】
年2回（6／12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
- 試用期間
- 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
・住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円／月）
・家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円／月～）※非管理職のみ適用
・寮／社宅：有（会社規定に基づき付与）
・専用通勤バスあり（事業所による）
・人間ドック受診費用補助
【教育制度】
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム
（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意）
【制度】
・フルフレックスタイム制度
・テレワーク制度（職種、配属先による）
・カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度（条件あり）
・持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
・育児／介護休業制度（法定以上）
・時短制度（小学校6年生まで）
【ライフプラン支援】
・財形制度（一般、住宅、年金）
・積立貯蓄
・職場積立NISA
【その他】
・社員持株会
・子女学費融資
・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（２回）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年2月18日