組織開発／マネージャー候補／総合人材サービス企業
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 700万円 〜 900万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無） ※始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 勤務先
-
42445
東京都渋谷区
- 最寄り駅
- 渋谷駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 人事労務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ＜募集背景＞
当社はキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。
一方で、急拡大に伴い人材育成や組織課題への対応が求められるフェーズに差し掛かっています。現在、人・組織基盤を強化するための重要施策を推進しており、これらの取り組みをさらに加速させるべく、中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
＜業務内容＞
組織開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。
＜お任せしたいプロジェクトの例＞
・行動指針の全社浸透
・事業拡大が進む中で、事業部や部署を越えた協働を促進する風土の醸成
・エンゲージメント向上に向けた課題設定と打ち手の立案・実行（全社サーベイの分析、勤続年数・組織別などの傾向を踏まえた施策設計など）
・経営メンバー・部門長の目線を合わせる環境のデザイン（戦略や方針を本質的に議論できる関係性・場づくり）
・既存の組織開発施策（全社朝会、半期キックオフ・アワード、社内報、コミュニケーション施策等）の目的再定義とアップデート
・施策の効果測定と改善サイクルの設計（定性的になりやすい領域において、成果を可視化し継続的に打ち手を磨き込む）
※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。
＜入社後の想定キャリア例＞
・人材組織開発領域のスペシャリスト、マネージャー
・HRビジネスパートナー
・経営企画、事業企画 など
※ご志向性に合わせて様々な可能性がございます。
- 求める人材
- 必要スキル
・自社の事業内容・ビジネスモデルを踏まえ、経営戦略と組織課題を接続した施策を企画・実行された経験
・抽象度の高いテーマを自ら問いとして設定し、企画立案から実行・定着まで一貫して担った経験
・経営メンバー・事業部門のマネジメントを巻き込みながら、全社または部門横断の施策を推進した経験
歓迎スキル
・組織開発領域での実務または大学院・専門プログラム等での体系的な学習経験
・エンゲージメントサーベイ等の定量データを用いた課題の可視化と、改善サイクルの設計・運用経験
・全社イベント、社内広報、コミュニケーション施策等、組織風土醸成に関わる施策の企画・運営経験
・ワークショップ設計・ファシリテーションの経験
・組織マネジメントまたはプロジェクトのリード経験
・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無） ※始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季／年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休／育休 等
勤務地
- 勤務地情報
-
42445
東京都渋谷区
- 最寄り駅
-
渋谷駅
- アクセス
-
JR各線、東急各線、京王井の頭線、東京メトロ各線渋谷駅 徒歩5分
待遇
- 給与
- 年収 700万円 〜 900万円
- 給与備考
- 【給与】
・年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・基本給／月：355,555円〜457,142円
・固定残業手当／月：111,112円〜142,858円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・交通費実費支給（但し、上限5万円／月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・がん検診費用補助
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・各種表彰制度
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ等
・企業主導型保育施設
・フレックス制度
・勤務形態選択制度
・出産復職支援制度
【その他】
・モバイル端末の貸与
・社内外勉強会の実施
・自社blogでの情報発信
・PC技術書籍全巻読み放題、必要に応じて技術書の購入申請も可能
・高機能ワーキングチェア、スタンディングデスクの導入
・研修の充実
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計867名（2026年5月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年9月4日