全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進／大手素材メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 730万円 〜 880万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※原則リモートワーク／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 勤務先
-
40898
東京都品川区
- 最寄り駅
- 大崎駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 事業企画・新規事業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【採用背景】
ICT統括部では25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、DX人材の創出に注力しています。主な活動として、研修プログラム策定・スキル評価のための認定制度構築・グループ全体への啓蒙活動と多岐にわたります。各事業拠点のニーズを踏まえ、DX人材創出支援を加速させるために新たに人員を募集します。
【入社後すぐお任せしたい業務】
1）社内DX人材育成施策の企画・推進サポート
・DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備
・デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワークショップの企画補助および運営対応
2）DX人材創出に向けた各種活動の事務局運営
・会議体・イベントの運営サポート（日程調整、参加者管理、議事メモ作成 等）
・関係部門・各事業拠点との連携、問い合わせ対応、進行管理
3）DX人材のスキル評価・認定に関する制度運用サポート
・既存の評価・認定制度の運用補助、改善に向けた課題整理
・DX人材のモチベーション向上に向けた施策検討のサポート
4）啓蒙・情報発信活動
・社内報・社内ポータルサイト向けの原稿作成補助、情報更新対応
・DX関連施策・イベント情報の社内周知
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
【業務の面白み/魅力】
・全社DX推進の取り組みに参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
＜キャリアステップイメージ＞
当面はICT統括部員として各種取組みの事務局や推進担当として従事し、将来的には、ICT統括部の管理職へ育成したい
- 求める人材
- 必要スキル
※以下2点いずれも必須※
・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験
・製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験
歓迎スキル
・人事制度改定に携わった経験（人事職の経験は問わない）
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※原則リモートワーク／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 休日・休暇
- 原則週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他（年間休日数124 日：2024年度本社例）、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日〜20日） 他
勤務地
- 勤務地情報
-
40898
東京都品川区
- 最寄り駅
-
大崎駅
- アクセス
-
JR各線、りんかい線大崎駅 徒歩5分
待遇
- 給与
- 年収 730万円 〜 880万円
- 給与備考
- 【年収】
730万円〜880万円
【月収】
387,500円～
【賞与】
年2回（6／12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
・住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円／月）
・家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円／月～）※非管理職のみ適用
・寮／社宅：有（会社規定に基づき付与）
・専用通勤バスあり（事業所による）
・人間ドック受診費用補助
【教育制度】
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム
（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意）
【制度】
・フルフレックスタイム制度
・テレワーク制度（職種、配属先による）
・カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度（条件あり）
・持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
・育児／介護休業制度（法定以上）
・時短制度（小学校6年生まで）
【ライフプラン支援】
・財形制度（一般、住宅、年金）
・積立貯蓄
・職場積立NISA
【その他】
・社員持株会
・子女学費融資
・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（２回）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年5月26日