在庫管理リーダー／総合物品レンタル企業
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 420万円 〜 550万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 勤務先
-
39755
大阪府大阪市大正区
- 最寄り駅
- 大正駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 商品管理・在庫管理
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。
＜業務内容＞
・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール
・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認
・出荷対応
・回収商品の受入れ、チェック、保管指示
・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案
・営業との打ち合わせ
大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。
対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？
など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。
※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にも
あたっていただく事もあります。
【この仕事の面白さ】
・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に
対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった
面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分
に携わるお仕事です。
・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多
くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させ
ていく面白さがあります
・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じ
ることがあります
【入社後のキャリアプラン】
商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。
まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・
物流の流れを学んでいただく想定です。
将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となっ
て、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり
- 求める人材
- 必要スキル
・品質管理のご経験
（商品や作業手順を評価するための基準設定や検査方法の知識）
・マネジメントのご経験がある方
歓迎スキル
・DC（Distribution Center）のご経験
・アセット型の在庫管理経験があり、包括的に在庫管理ができる方
（ノンアセット型、フォワーダーのご経験もあれば更に優遇）
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 勤務時間備考
- 残業の有無
有り 平均残業時間3.5時間／月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、結婚・配偶者、出産・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 他 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日日数124日
勤務地
- 勤務地情報
-
39755
大阪府大阪市大正区
- 最寄り駅
-
大正駅
- アクセス
-
JR大阪環状線大正駅 徒歩13分
待遇
- 給与
- 年収 420万円 〜 550万円
- 給与備考
- 【予定年収】
・420万円～550万円
【賃金形態】
・月給制
【賃金内訳】
・月額（基本給）：260,000円～300,000円
・その他固定手当/月：27,000円
【月給】
・287,000円～327,000円（固定手当含む）
【昇給】
・あり
【残業手当】
・あり
【給与補足】
※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など
・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代
・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代
・賞与：年2回(3月、9月) ※直近1年実績3.5ヶ月分
※賃金は選考内容およびご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。
- 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
・残業手当
・役職手当
・家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）
・通勤手当（全額支給）
・チームリーダー手当（所属長）
・勤務地手当
・単身赴任手当
【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
・課内親睦費（1万円／年）
・退職金制度
・選択制確定給付企業年金制度
・社員持株制度
・出産／育児支援制度
・研修受講制度
・MBA取得支援制度
・資格検定他スキルアップ補助制度
・社宅制度（単身赴任時）
・エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）
・インフルエンザワクチン接種補助金
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金 など
※定年：60歳
満60歳を迎える翌月から、満65歳まで再雇用制度有
【教育制度／資格補助補足】
・研修受講制度
・資格検定取得支援制度
（試験料、参考書代、スクール受講料など、最大10万円／回）
・MBA資格取得支援制度
・リラーニング制度
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 書類選考→カジュアルWEB面談→一次面接・適性検査（営業本部長・統括次長・総務）→最終面接（役員面接） ※当社ではカジュアル面談（Web可）を設けています。 これは当社の仕事内容を詳しく説明し理解いただく・働く社員を知っていただくなど、応募者の方と双方理解の場としたいと思っているからです。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年2月20日