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42759

【正社員】人事採用の募集要項詳細

HRリクルーター(採用人事)/中国向けECビジネス企業

勤務日
月,火,水,木,金
給与
年収 450万円 〜 700万円
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)/フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ※チームや業務の状況を踏まえて利用できます。
勤務先
42759
東京都港区
最寄り駅
三田駅
  • 500万円未満
  • 500〜599万円
  • 600〜699万円
  • 700〜799万円
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 完全週休二日制
  • フレックスタイム制あり
  • 経営・管理・人事
応募フォーム

仕事内容・応募資格

職種
人事採用
雇用形態
正社員
仕事内容
<募集背景>
越境EC市場が急速に拡大するなか、同社では自社倉庫の拡張、全社的なAI活用、新規事業や自社サービスの拡張を進めています。
今回募集するHRリクルーターには、採用オペレーションの実行だけではなく、「なぜ採用するのか」「どのような人材を採用するのか」「どのような方法で採用するのか」といった採用戦略の立案から携わっていただきます。
経営陣や各事業部の責任者と連携し、採用を通じて会社と組織の成長を推進するポジションです。

<仕事内容>
当社およびグループ会社おける、中途採用業務全般をお任せします。
1.中途採用戦略の立案・要件定義
・経営陣および各事業部責任者との打ち合わせ
・採用ペルソナおよびポジション要件の設計
・採用計画の策定・推進
・求人票の作成
・採用KPIおよび進捗の管理
2.母集団形成・候補者体験の向上・クロージング
・ダイレクトスカウト、エージェント、リファラル、アルムナイなどの採用チャネル運用
・新たな採用チャネルの企画・開拓
・採用データの分析
・採用施策の検証・改善
・若手層からミドル・ハイクラス層までの候補者対応
・候補者の意向醸成および入社に向けたクロージング
・候補者体験(CX)向上に向けた施策の企画・実行
3.採用ブランディング・採用広報
・採用ブランディング施策の企画・実行
・採用広報記事の企画・制作
・SNSを活用した情報発信
・採用イベントなどの企画・運営
・潜在的な候補者層に向けた企業の魅力発信
4.その他の人事・バックオフィス業務
ご本人の希望や適性に応じて、以下の業務にも携わることができます。
・人事制度の運用
・評価制度の改善
・人材開発・組織開発
・社会保険労務士と連携した労務管理
・総務業務
・社内イベントの企画
・ファシリティ管理
・その他、組織基盤の強化に関する業務

<このポジションの魅力>
・採用戦略の上流から携われる
決められた採用業務をこなすだけではなく、経営陣や事業責任者と直接議論し、採用戦略や人材要件の設計から主体的に携わることができます。
・大きな裁量を持って施策を実行できる
新しい採用チャネルの開拓、採用ブランディング、採用広報など、ご自身のアイデアをスピード感を持って実行できます。
「この施策を試したい」という提案を積極的に後押しする企業文化があります。
・事業成長への貢献を実感できる
一人の採用が組織や事業に与える影響が大きい成長フェーズです。採用を通じて会社を強くしていく手応えを感じられます。
・人事としてキャリアの幅を広げられる
採用を専門的に極めるほか、希望や適性に応じて、人事制度、組織開発、労務、総務などへ業務領域を広げることも可能です。
・年齢や社歴に関係なく挑戦できる
成果と挑戦する姿勢を評価する環境です。入社後、早期にマネージャーや事業責任者へ昇格した実績があり、女性管理職も活躍しています。

<語学力不問>
中国拠点との連携が発生しますが、翻訳システムを活用できるため、中国語のスキルは必須ではありません。
ミーティングなどでは、バイリンガルスタッフによる通訳・翻訳サポートもあります。東京オフィスでは、基本的に日本語でコミュニケーションが可能です。
求める人材
必要スキル
・中途採用における一連の実務経験
※経験年数は問いません。
※語学力は不問です。

歓迎スキル
・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での採用経験
・採用広報の企画・実行経験
・採用ブランディングの企画・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・採用データの分析やKPI管理の経験
・人事、労務、総務などバックオフィス領域への興味・関心

勤務時間

勤務日
月,火,水,木,金
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)/フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ※チームや業務の状況を踏まえて利用できます。
休日・休暇
年間休日122日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇について:入社3カ月後に10日付与されます。 ※リフレッシュ休暇について:入社2年目以降、1年半以上勤務している正社員を対象に、年間3日間付与されます。 ※誕生日休暇について:誕生日の前後2週間以内に、有給休暇を1日取得できます。

勤務地

勤務地情報
42759
東京都港区
JR山手線/京浜東北線の田町駅からも徒歩6分です。
最寄り駅

三田駅

アクセス

都営地下鉄浅草線/三田線三田駅 徒歩2分

待遇

給与
年収 450万円 〜 700万円
給与備考
<想定年収>
450万円~700万円
※経験・能力などを考慮し、同社規定により決定します。
※45時間分の見込み残業代を含みます。
<昇給>
年2回(1月・7月)
契約期間
無期
待遇・福利厚生
<福利厚生・待遇>
・各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当(月額上限2万5,000円)
・フレックスタイム制度
・服装・髪型自由
・社内研修制度
・ウェルカムランチ
・インフルエンザ予防接種
・年1回の健康診断
・健康支援サービス
・無料AMH検査・相談窓口
・社長賞制度
・社内イベント
・社員販売割引
・福利厚生サービス
・オフィスビル入居テナント向けシェアサービス
<社内イベント例>
・自社開発アプリ誕生祭
・BBQ
・忘年会
・新年会
<オフィスビル内サービス例>
・ジム月2回無料
・書籍関連サービス月5冊分無料
・ビジネスセミナー受講
・ビジネス教材動画の無料視聴
受動喫煙対策
就業場所の共用施設内に喫煙室があります。
応募フォーム

選考・応募

募集求人について
本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
応募後のプロセス
1.書類選考 2.一次面接 3.SPIテスト 4.最終面接 5.内定
応募フォーム

会社概要

社名(商号)
株式会社 エーティーエス(略称:ATS)
英語表記
ATS, Inc.
設立
2007年6月
代表者
代表取締役社長 岡部 吉純
所在地
■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085

■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904

■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
資本金
50,000,000円
従業員数
グループ社員計867名(2026年5月末現在)
事業内容
DXリソースプラットフォーム事業
決算期
8月
届出等
派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
Webサイト
https://www.ats-jp.com
グループ会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社(略称:ARI)
株式会社ピー・アール・オー
派遣サービス
テクパス
テクパスオフィス
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更新日:2026年9月28日