人事担当／障がい者の採用、定着支援、業務推進等／サービス企業
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 550万円 〜 750万円
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 勤務先
-
41424
東京都渋谷区
- 最寄り駅
- 渋谷駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 人事採用
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ＜このポジションで大事にしていること＞
障がいのある方が当社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。
組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。
・ミッション：自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する
・ビジョン：障がい者が誇りを持ってプロフェッショナルとして業務に従事している
そのために、
「各部署と連携し、さまざまな種類と難易度の業務を創出すること」
「障がいのあるメンバーが自律的に活躍できるよう、制度・仕組みを組織に根付かせていくこと」
「人事部内外問わず、全ての方が活躍できる会社という”ありたい姿”を起点にしたコミュニケーション」を大事にしています。
＜具体的な業務内容＞
各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用〜育成〜定着支援まで幅広い業務を想定しています。
・60名超の組織における制度運用・浸透推進
・社内各部署との新規の業務の企画と運用設計
・社内各部署との期待値や配慮事項の調整
・社内140種類以上の業務をメンバーへ割り振る業務管理
・外部採用チャネルの新規開拓及び、関係性の構築
・入社前の「実習プログラム」の企画・実施
・入社後の業務習得に向けた支援
・入社後のキャリア開発のための企画と運用設計
障がい者雇用を開始してから7年目を迎え、雇用人数は60名を超えました。
評価制度や5グループ編成への移行も完了し、現在は制度を組織全体に浸透させ、より生産性が高く働きがいのある組織へと発展させていくフェーズです。制度を「作る」だけでなく「根付かせ、機能させる」ことに一緒に取り組んでいただける方を探しています。
- 求める人材
- 必要スキル
・当社のミッション・ビジョンへの共感
・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見
・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず）
・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験
・人事労務の業務経験
・障がい者雇用に関する実務経験（採用・定着支援・業務開発など）（※支援会社・事業会社問わず）
・障がい者の方の業務開発経験
・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季／年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休／育休 等
勤務地
- 勤務地情報
-
41424
東京都渋谷区
- 最寄り駅
-
渋谷駅
- アクセス
-
JR各線、東急各線、京王井の頭線、東京メトロ各線渋谷駅 徒歩5分
待遇
- 給与
- 年収 550万円 〜 750万円
- 給与備考
- 【想定年収】
・5,500,000円～7,500,000円
【月額】
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・月例給：366,667円～500,000円
・基本給/月：279,365円～380,952円
・固定残業代/月：87,302円～119,048円
※40時間超過分については別途支給
【賞与】
・原則年2回、業績に準ずる
【査定】
・原則年2回
※ご経験／能力を考慮の上、決定致します。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・交通費実費支給（但し、上限5万円／月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ等
【その他】
・モバイル端末の貸与
・社内外勉強会の実施
・自社blogでの情報発信
・PC技術書籍全巻読み放題、必要に応じて技術書の購入申請も可能
・高機能ワーキングチェア、スタンディングデスクの導入
・研修の充実
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年7月1日