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38890

【正社員】人事採用の募集要項詳細

中途採用担当者/リーダー候補/大阪/東証グロース上場IT企業

勤務日
月,火,水,木,金
給与
年収 400万円 〜 800万円
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務先
38890
大阪府大阪市北区
最寄り駅
大阪駅
  • 500万円未満
  • 500〜599万円
  • 600〜699万円
  • 700〜799万円
  • 800〜899万円
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 完全週休二日制
  • 経営・管理・人事
応募フォーム

仕事内容・応募資格

職種
人事採用
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。新卒採用から社員エンゲージメントまで、幅広い業務を通じて組織を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。採用活動のスピードと質を向上させるためには、採用プロセスの最適化と候補者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が不可欠です。
今後の成長を見据え、当社の関西支社専任の中途採用担当者を立てて採用体制を強化することになりました。新たなメンバーとして、中途採用面接や採用オペレーションの管理、候補者対応や社員エンゲージメント向上のための面談・フォローなど、幅広い業務に携わっていただきます。
採用活動の最前線で活躍し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

<役割と期待内容>
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(リーダー候補)を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など)

<キャリアステップ>
本ポジションは、関西支社の中途採用を起点に人事としての専門性を段階的に広げられるポジションです。中途採用全体のリード、採用体制の構築や改善、社員定着(オンボーディング、面談設計、サーベイ運用等)やエンゲージメント向上施策など一気通貫で推進いただきます。
中長期的には、各種人事制度(評価・報酬・等級など)の設計や運用改善、組織開発にも携わっていただくチャンスがあります。
求める人材
必要スキル
・IT業界での中途採用実務経験(3年以上)
・エンジニア採用のご経験
・ダイレクトリクルーティング実務経験
・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル

歓迎スキル
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)
・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験
・SNS採用の実務経験

勤務時間

勤務日
月,火,水,木,金
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日、入社休暇(入社時に特別休を2日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前/産後休暇、生理/看護休暇、孝行休暇 ※年間休日日数120日/8月最終土曜のみ出勤

勤務地

勤務地情報
38890
大阪府大阪市北区
大阪駅の他、四つ橋線/西梅田駅、JR東西線/北新地駅からも徒歩圏内です。
最寄り駅

大阪駅

アクセス

JR各線大阪駅 徒歩10分

待遇

給与
年収 400万円 〜 800万円
給与備考
・想定年収: 400万円〜800万円
・月収:317,975~549,467円
・基本:266,000~459,667円
・固定残業の有無:有
・固定残業時間:25時間
・固定残業代:51,975~89,800円(25時間分)
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
試用期間
3~6か月
契約期間
無期
待遇・福利厚生
【社会保険完備】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
※社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
【諸手当】
・通勤交通費
【教育/スキルアップ/キャリアアップ】
・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度
【その他補足】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価
受動喫煙対策
屋内喫煙室設置
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選考・応募

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会社概要

社名(商号)
株式会社 エーティーエス(略称:ATS)
英語表記
ATS, Inc.
設立
2007年6月
代表者
代表取締役社長 岡部 吉純
所在地
■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085

■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904

■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
資本金
50,000,000円
従業員数
グループ社員計759名(2025年8月末現在)
事業内容
DXリソースプラットフォーム事業
決算期
8月
届出等
派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
Webサイト
https://ats-jp.com
グループ会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社(略称:ARI)
株式会社ピー・アール・オー
派遣サービス
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更新日:2025年12月18日