フロントエンドエンジニア／システムインテグレーター
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収
- 勤務時間
- 9：15～18：15（実働8時間）※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）／テレワーク対応（業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能）
- 勤務先
-
28123
東京都港区
- 最寄り駅
- 竹芝駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 社団法人グループ会社の優良システムインテグレーターにて、
フロントエンドエンジニアの正社員募集です。
【具体的には】
フロントエンドエンジニアとしてWebアプリ、モバイルアプリ、スマホWebアプリの企画／設計／開発を担当していただきます。
クライアント企業から受注することがほとんどのため、モダンな技術やツールを選択して主体的に開発を進めることができます。
サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
フロントエンドの開発だけではなく、希望があれば活動領域を複数（サーバーサイド開発など）に拡げていただくこともできます。
・案件はほぼクライアントから直接受託するプライム案件
・お客様の要件を具体化するプリセールス／提案活動
・要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成／推進
・Webアプリケーションやスマートデバイス向けアプリの企画、設計、開発、継続開発
・継続開発は利用ユーザーからのフィードバックをもとに改善提案を実施
＜配属予定部署＞
・SI事業本部
・テクノロジー推進本部
※面接や内定後面談を通して相談しながら配属先を決定いたします。
＜募集背景＞
・Webアプリやモバイルアプリ開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したため、開発メンバの増員が必要な状況です。
・急速に変化するお客様ビジネスやデバイスに早急に対応できるチームを構築するため、開発メンバを募集しています。
・開発メンバを増やし余裕をつくることで、今まで経験したことがないようなプロジェクトの受注や、社員が最新技術の勉強等、自己研鑽に充てる時間を増やし、さらに新領域を開拓する方針です。
＜働き方＞
まずは、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂くために、PLの下にメンバとして入っていただき、徐々にお任せする範囲を広げます。
その後は、スペシャリストを希望される方は、開発標準の策定、最新技術の調査／社内への適用可否検討、開発プロジェクトの横通しレビュー等をお任せします。
また、マネージメント系を希望される方はPL／PMと経験を積んでいただけるよう、徐々にお任せする範囲を広げます。
（年5回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます）
＜企業の魅力＞
米国発ITビジネス誌から、優れたモバイルサービスを提供する企業として国内で唯一選出されており、開発力を高く評価されております。
・豊富な開発実績（100社 2、000超モバイル導入実績プロジェクト数）
・お客様視点のUX／UI設計
・クラウドサービスと連携した戦略型システムの提供
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下のいずれかの経験をお持ちの方
・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発経験、または、React.js、Vue.jsなどのJSライブラリを使用したフロントエンド開発経験
・プログラミング経験（2年以上）
歓迎スキル
○以下の経験がある方歓迎します
・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発経験
・プロジェクトリーダー経験（規模／人数問わず）
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 28123
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地備考
- 竹芝駅の他、浜松町駅、大門駅からも徒歩圏内です。
- アクセス
-
ゆりかもめ線竹芝駅 徒歩3分
- 最寄り駅
-
竹芝駅
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：15～18：15（実働8時間）※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）／テレワーク対応（業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能）
- 勤務時間備考
- 残業の有無
20～30時間／月程度
待遇
- 給与
- 年収
- 給与備考
- ■給与
・想定年収：530万～960万円
・月給制：基本給256,750円～489,800円
※ご経験やスキルに応じて年収を提示いたします
■賞与
・年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）
※2022年度実績：5.27ヶ月
- 試用期間
- 有（労働条件変更無）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制 （土曜、日曜）・年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日）・有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日・特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等・休業制度 ：産前／産後休業、育児休業、介護休業 等
- 待遇・福利厚生
- ■手当
・住宅手当：15,000円（一律）
・職務（業務）手当（等級による）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当：全額支給
※管理職以上は裁量労働制になります
■社会保険完備
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・退職金制度
・再雇用制度
・育児短時間勤務制度
・リフレッシュホリデー制度
・フリーファッション制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・産前／産後休業、育児休業、介護休業等
- 契約期間
- 無期
選考・応募
- 応募後のプロセス
- ・書類選考、Web適性試験、面接（2～3回）・一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。※一次面接前日までにWeb適性試験を受験頂きます。（自宅受験）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計721名（2025年2月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年8月8日