グローバルサービスビジネス／企画／事業推進リーダー／メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 964万円 〜 1210万円
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間 7時間30分） ※フレックス：有（コアタイム10：30～14：30）※管理職はコアタイム無
- 勤務先
-
42300
京都府久世郡
- 最寄り駅
- 大久保駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 事業企画・新規事業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【職務】
グローバルサービス事業の成長に向けて、サービス商品の企画・立案、収益分析、海外拠点との連携強化を推進し国内外のサービス組織を横断し、データ分析に基づく事業戦略の立案から実行までをリードし、サービス収益の拡大と顧客満足度向上に貢献いただきます。
【仕事内容】
・サービスビジネス企画
・商品企画 保守契約、予防保全サービス、教育サービスなどの商品企画・開発及び事業拡大に向けた戦略立案
・サービス・サポート支援
・新開発製品の搬入立上げやトラブル対応の実務支援、およびそれらの統括と開発へのフィードバック
・サービス収益分析・経営支援
・サービス事業の売上・利益分析、KPI管理と業績改善施策の立案
・グローバルサービス戦略推進 WW販社サービス部門間連携強化、グローバルサービス戦略の立案・展開、
サービス品質向上施策推進 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【求人背景】
サービス事業の収益拡大とグローバルサービス体制強化を推進しています。事業企画・収益分析・海外拠点連携をリードできる人材を迎え、サービスビジネスのさらなる成長を加速させるため募集します。
【求人魅力】
サービス事業の企画立案から収益分析、グローバル戦略推進まで幅広く携わることができ、自らの提案を事業成長に直接結び付けられる職務です。
海外グループ会社や社内関連部門との連携を通じて、事業企画力やプロジェクト推進力、グローバルコミュニケーション力を磨くことができます。将来的にはサービス戦略を担う中核人材としての活躍を期待します。
- 求める人材
- 必要スキル
・サービス事業企画、事業企画、商品企画の経験
・製造業・装置・電機メーカー等での業務経験
・海外拠点やグループ会社との協業・プロジェクト推進経験
・事業計画立案や業績分析、KPI管理の経験
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験社内外関係者との調整・折衝経験
・海外駐在または海外ビジネス経験
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間 7時間30分） ※フレックス：有（コアタイム10：30～14：30）※管理職はコアタイム無
- 休日・休暇
- 年間休日124日、年間有給休暇23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
勤務地
- 勤務地情報
-
42300
京都府久世郡
その他、京阪本線／中書島駅より京阪シティバスで15分 ※車通勤可
- 最寄り駅
-
大久保駅
- アクセス
-
近鉄京都線大久保駅 バス15分
待遇
- 給与
- 年収 964万円 〜 1210万円
- 給与備考
- 【給与】
・想定年収：9,640,000 ～ 12,100,000 円
・給与形態：月給（想定労働時間 170時間）
・想定給与：440,000 ～ 820,000 円 (基本給： 410,000 円 ～)
・固定残業：なし
【給与備考】
＜一般職採用の場合＞
・想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+残業手当20H分
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定
・手当：時間外労働手当、次世代応援手当など
＜等級E採用の場合＞
・月例給 82万円～
・年収 1,210万円～
・年収内訳：基本給+業績連動賞与（2026年支給実績）+固定残業30時間(約17万円)分含む
・30時間超は時間外手当支給あり
【賞与】
・年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与
・年１回（6月）管理職（業績による）
- 試用期間
- 3か月 試用期間の諸条件は本採用以降と同様
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【手当】
・通勤手当
・家族手当
※備考：2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
【その他】
・寮／社宅：有
・定年：有
※備考：65歳
・退職金：有
※備考：拠出年金及び確定給付企業年金
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄
・住宅取得支援制度
・単身赴任手当
・従業員持株会
・互助会制度
・昼食費補助
・グループ団体保険
・資格取得報奨金制度などあり
・在宅勤務：上限75時間/月部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
【教育制度】
・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
【資格制度】
資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
- 受動喫煙対策
- 敷地内完全禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 適性検査：有（GABテスト） 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※一次面接は原則オンライン実施。最終面接は京都府の事業所で対面実施の可能性があります。 ■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計867名（2026年5月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年8月28日