技術開発戦略本部／研究開発部門を支援するITリーダー／担当者
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 923万円 〜 1万円
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制導入（コアタイム10：30～14：30／管理職はコアタイム無）
- 勤務先
-
40892
京都府京都市伏見区
- 最寄り駅
- 長岡京駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 社内SEシステム構築・運用（インフラ担当）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【職務】
当社の研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務
【仕事内容】
約250名を擁する研究開発部門の以下の業務。
・ITサポート全般（PC LCM・ユーザートラブル対応・等）
・ITインフラ設計・構築・運用（VMwareベースのオンプレプライベートクラウド）
・各種開発環境の構築・運用支援（Omnissa Horizon、および、メカCAD・電気CAD・光学CAD・シミュレーション等の各種アプリケーション）
※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
【求人背景】
研究開発部門組織強化に伴う職域拡大と、セキュリティ強化、生成AI・自動化の活用など、社内外の環境変化に応じるため、IT担当人員の増強を計画しています。
【求人魅力】
所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジメントまで広範な業務を担当・経験することが可能。
研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関わることができます。
最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わっていただけます。
- 求める人材
- 必要スキル
・ITサポート（多くの従業員と直接対話するような支援業務）
・ITシステム設計・構築・運用（なんらかの業務システムのサービス提供から運用・保守まで）
・研究開発内容の概観を理解し、各プロジェクト・ユーザーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用の経験
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制導入（コアタイム10：30～14：30／管理職はコアタイム無）
- 勤務時間備考
- 残業の有無
平均20時間／月程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など・年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数124日※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日～23日） ※未消化分は翌々年度まで繰越可
勤務地
- 勤務地情報
-
40892
京都府京都市伏見区
新幹線通勤可（諸条件あり）
- 最寄り駅
-
長岡京駅
- アクセス
-
JR東海道・山陽本線長岡京駅 バス10分
待遇
- 給与
- 年収 923万円 〜 1万円
- 給与備考
- 【給与】
＜一般職の場合＞
・月次基本給：41万円～47万円
・年収：923万円～1,032万円
※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む
＜管理職の場合＞
・月次基本給：82万円～
・年収：984万円（1,412万円）～
※（）内は業績賞与の2025年支給実績含む額
※固定残業代無、裁量労働制無
【賞与】
・一般職：基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与年2回（6月、12月）
・管理職：年1回（6月）（業績による）
- 試用期間
- 試用期間あり：3カ月（試用期間の諸条件は本採用以降と同様）
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【各手当／制度】
・通勤手当：同社規定により支給
・次世代応援手当
・特別支援手当
・住宅手当：厚生社宅利用で家賃補助、入社に伴う転居費用補助あり
・寮社宅：厚生社宅制度あり
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金
・定年：65歳
【教育制度】
・OJTによる教育
・eラーニング
・その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
【資格制度】
・資格取得報奨金制度
・業務関連特定資格に対する手当て支給制度など
【その他補足】
・グループ団体保険
・昼食費補助
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
・育児／介護支援制度
・キャリアチャレンジ制度
・住宅取得支援制度
・リフレッシュ休暇制度、リラックスファイブ有給休暇制度
・福利厚生代行会社との契約により、全国各地の契約保養所（協定旅館／ホテル）や契約スポーツ施設などの利用可能
・在宅勤務：上限75時間／月 部分在宅勤務有り
（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間／月
- 受動喫煙対策
- 事業所内全面禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 適性検査：有 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年5月26日