各拠点の組織開発／エンゲージメントの改善／上場素材メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 610万円 〜 825万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク併用／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 勤務先
-
36724
東京都品川区
- 最寄り駅
- 大崎駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 大手総合素材メーカーでの正社員募集です。
人事部にて各拠点の組織開発／エンゲージメントの改善をお願いいたします。
【具体的には】
ミッションの実現に向けて現状の課題を把握し、事業部門と協力した現場での組織開発の施策実行を行い、エンゲージメント改善による生産性向上やイノベーション創出を行っていただきます。
具体的には、事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、室内メンバー／拠点の人事総務／推進リーダーと協働しながら、働きがいの向上をリードし、エンゲージメントを上げ、生産性向上やイノベーション創出の好事例を見出し、横展開しながら企業価値向上につなげていただきます。
※以下業務でそれぞれ人材を募集しています。
・組織開発／エンゲージメント
・IT／DX関連
＜主な業務内容＞
・拠点現場の組織開発（現状把握、仮説検証、改善のアイデア出し／企画、好事例導出）
・エンゲージメント調査データ解析（ストレスチェックとの測定統合や関係者への使用方法啓蒙等）
・アンケートを生成AI活用して整理、データ見える化、DX業務省力化 等
＜詳細について＞
・エンゲージメント改善、ワークショップ開催を担当しているエリア責任者（管理職）の元で、業務に従事いたただきます。国内拠点中心に出張があり、入社当初は管理職が現地に同行しますが、業務を把握いただいた後は単独にて遂行いただく予定です。
・各拠点において、組織開発の課題が異なり、データによるファクト確認、現場対話による施策等が重要となります。組織課題の例としては、MVV理解浸透、関係の質向上、キャリア開発、ハラスメント対策等がございます。実際の現場で組織課題を抽出し、サーベイ結果と照らし合わせながら、効果的な施策立案、効果確認を実施します。
・データの解析手法は既存のやり方がありますが、生成AI、各種ITツール、統計解析等でデータを多角的に解析をしていきます。加えて、ITツールを活用し、業務効率化、省力化を積極的に行うことも必要です。
＜補足＞
・組織構成について：現在7名、将来的には9名体制を予定しています。
・国内出張頻度や日数：月に1～2回程度で、1～2日程度で想定しています。（繁忙期で月3～4回程度）
出張先は日本全国（特に関東、九州 その他、山口、広島、岐阜、岡山、広島など）の可能性がございます。
ご担当いただく事業所社によっては、日本全国の可能性がございます。担当部門とご自身で都合の良い日に合わせて出張日程は調整可能です。
・拠点人事総務／推進リーダー、事業部BP、ダイバーシティ推進室、コンサルタント等と適宜連携をして業務を進めます。
・エンゲージメント調査のためのツールは、クアルトリクスを使用しています。
＜キャリアステップイメージ＞
まずは働きがい改革推進室で組織開発に取り組んでいただきます。
各事業内容の把握、人事企画、人材マネジメント、組織開発を学び、将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、グループ内の所社やコーポレートで人事／総務部門としてのキャリア、もしくは事業ラインの管理職候補を想定しています。
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下いずれにも当てはまる方
・事業所や現場へのエンゲージメント調査／解析の経験（製造業かどうかは不問）
・相関分析の経験もしくはBIツールの使用経験
・組織開発において、自ら現状把握／課題設定／仮説検証までの一連の業務経験
・社内会議やワークショップでのファシリテーションやプレゼンの経験
歓迎スキル
〇組織開発／エンゲージメント
・メーカーの製造現場の経験（人材マネジメント、総務人事としてハラスメント対応等）
〇IT／DX関連
・ITスキルでの業務改善経験（生成AI活用、BIツール活用、RPA業務省力化等）
※2名採用予定でそれぞれ望ましいスキルが異なります
〇共通：以下の資格や経験がある方歓迎します
・社労士やキャリアコンサルタントの資格
・Qualtricsを用いたエンゲージメント調査経験
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 36724
- 勤務地
- 東京都品川区
- アクセス
-
JR各線、りんかい線大崎駅 徒歩5分
- 最寄り駅
-
大崎駅
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク併用／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 勤務時間備考
- 残業の有無
13～14時間／月程度
待遇
- 給与
- 年収 610万円 〜 825万円
- 給与備考
- 【年収】
610万円〜825万円
【月収】
320,500円～
【賞与】
年2回（6／12月）
※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h／月と仮定）
- 試用期間
- 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 原則週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他（年間休日数124 日：2024年度本社例）、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日〜20日） 他
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
・住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円／月）
・家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円／月～）※非管理職のみ適用
・寮／社宅：有（会社規定に基づき付与）
・専用通勤バスあり（事業所による）
・人間ドック受診費用補助
【教育制度】
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム
（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意）
【制度】
・フルフレックスタイム制度
・テレワーク制度（職種、配属先による）
・カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度（条件あり）
・持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
・育児／介護休業制度（法定以上）
・時短制度（小学校6年生まで）
【ライフプラン支援】
・財形制度（一般、住宅、年金）
・積立貯蓄
・職場積立NISA
【その他】
・社員持株会
・子女学費融資
・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 契約期間
- 無期
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回） ※一次面接・最終面接ともに、プレゼン発表約5分あり
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計721名（2025年2月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年8月14日