人事業務／労務／労政／東証プライム上場メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 500万円 〜 1300万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム（10：30～15：10）※標準的な勤務時間帯（9：00～17：40）
- 勤務先
-
38364
東京都港区
- 最寄り駅
- 六本木駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 人事労務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【募集背景】
近年、人的資本の重要性の高まり、社会や事業変化が激しい中で、労務/労政領域で生じる課題や問題も多様化しています。今回、経営や従業員のニーズに沿った制度改定等の対応強化、グループ全体の労務ガバナンス・労務対応力強化を図ることを目的に増員募集します。
【組織のビジョン・ミッション】
イノベーションの源泉は従業員の力だと位置づけ、人材戦略の3つの柱と、企業文化の継承・進化の4つの考え方をもとに、経営戦略と連動した人材戦略を進めています。
＜人材戦略の3つの柱＞
1）事業戦略の実現に向け、4つのセグメントにおける人材ポートフォリオの最適化
2）一人ひとりの従業員がしっかりと成長する、意欲高く働く、挑戦する環境の構築
3）多様な人材の採用
＜企業文化の継承・進化＞
上記の柱を支えるのが企業文化であり、ⅰ人材開発、ⅱ健康経営、ⅲ多様性、ⅳ組織開発の4つの領域で、企業文化の継承・進化に取り組んでいます。
【担当職務】
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
1）労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
2）労働組合との労働条件等の協議
3）労務問題への対応
4）労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
【仕事の魅力】
・グループの労務に関する本部機能として、国内グループ全体の制度/規程、労務対応に携われる
・会社自体が事業構造を大きく変化させてきたため、働き方や制度も変化に合わせて柔軟に見直しており、新しい発想を取り入れながら多くの変化を経験することができる
・労務関係のスペシャリストとして、多くの知見/経験を得られる
- 求める人材
- 必要スキル
・労務関係の実務経験(5年以上)
・大卒以上
歓迎スキル
・労働基準法等の労務関連の法知識を有する方
・労務案件の対応経験
・労務規程(就業規則等)の企画/運用や改定の経験
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム（10：30～15：10）※標準的な勤務時間帯（9：00～17：40）
- 勤務時間備考
- 残業の有無
あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数125日
勤務地
- 勤務地情報
-
38364
東京都港区
- 最寄り駅
-
六本木駅
- アクセス
-
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅 徒歩5分
待遇
- 給与
- 年収 500万円 〜 1300万円
- 給与備考
- 【予定年収】
・500万円～1300万円
※賃金形態：月給制
【月給】
・250,000円～
【昇給】
・年1回（6月）
【賞与】
・年2回（7月、12月）
【給与補足】
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【手当】
・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など
※定年：60歳
・在宅勤務／リモートワーク：相談可
【施設】
社宅、独身寮、保養所 など
【教育制度／資格補助補足】
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 書類選考（履歴書／職務経歴書）、面接（2～3回）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計759名（2025年8月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年11月19日