新規事業（D2C）の事業企画／通信キャリア企業
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 544万円 〜 880万円
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間30分） ※フレックスタイム制あり（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 勤務先
-
35439
東京都港区
- 最寄り駅
- 新橋駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 事業企画・新規事業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 通信キャリアにおいて、新規事業（D2C）の事業企画をお任せします。
【具体的には】
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案、実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
・コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
・市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
・定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の特定
・関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
・KPIの設定、進捗管理、予算管理
＜仕事の魅力＞
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレンジができます。
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできます。
・0→1フェーズの事業立ち上げが体験できます。
＜働く環境＞
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。
一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
＜研修体制＞
・入社後、2日間の中途入社向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修を用意しています。
＜採用人数＞
3名（シニアクラス、ジュニアクラス）
＜企業特徴＞
・重要な社会インフラを扱っている
・安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境
・専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める
・他のキャリアと異なりグループではなく自社で行っている為、全工程を見る事ができる
・社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境
・ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発も携われる
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下、何れかの経験がある方
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
歓迎スキル
〇以下の経験がある方歓迎します
・Webサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 35439
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地備考
- 大門駅より徒歩6分、御成門駅より徒歩5分、浜松町駅より徒歩10分
- アクセス
-
JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ新橋駅 徒歩6分
- 最寄り駅
-
新橋駅
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間30分） ※フレックスタイム制あり（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 勤務時間備考
- 残業の有無
あり ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
待遇
- 給与
- 年収 544万円 〜 880万円
- 給与備考
- 【年収】
・5,440,000円～8,800,000円
【基本給】
・34～55万円
（補足内容）
※時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
※管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。
※ご経験・スキル等を考慮の上決定いたします。
※賃金形態：月給制
【昇給】
・有（年1回／4月）
【賞与】
・有（年2回／夏季、冬季） ※昨年実績4ヵ月分
【手当】
・通勤手当：全額支給
・残業手当：実績に基づいて支給
- 試用期間
- 有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇、有給休暇（10日～20日） ※年間休日：122日
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生／その他】
・退職金制度：有（定年65歳）
・企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）等
【教育制度及び資格補助】
・OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度等
- 受動喫煙対策
- 室内禁煙
- 契約期間
- 無期
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 2回（書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計721名（2025年2月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年8月5日