人事部／採用担当（キャリア採用メイン）／素材メーカー
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 610万円 〜 825万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク週数回程度／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 勤務先
-
39459
東京都品川区
- 最寄り駅
- 大崎駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 人事採用
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ＜募集背景＞
当社は新規事業創出と既存事業の強化に注力しており、技術系職種の採用ニーズが高まってきております。加えて、人的資本経営にも力を入れており地方拠点も含めたバックオフィス系職種の採用も増加傾向にあります。当社キャリア採用への温度感が年々高くなる一方で、採用マーケットにいる転職顕在層が枯渇し始めてきています。当社の内定承諾率は80％以上を2年連続で超えており、進捗対応のきめ細やかさで他社と差別化していますが、エージェント中心の採用手法では限界が見えてきている状況です。現状を打破するため、採用手法の多角化や外部PR施策の強化に取り組みたいと考えています。具体的には、アルムナイ採用等の導入、キャリア採用専用HPの作成やコンテンツ強化、当社注力部門へのインタビュー/動画作成などの外部PR施策を検討しています。加えて、自社採用力強化のため、ダイレクトリクルーティングにも注力する必要があり、人材紹介エージェント以外の柔軟な採用手法の確立を目指しています。既存人員だとマンパワーが不足しており、上記打ち手を実行するために、キャリア採用の専門性が高いエージェント出身者を募集するに至りました。
＜職務内容＞
キャリア採用のメイン担当として、採用の一連の業務を担当いただきます。入社後は実務を中心に担当いただきますが、採用課題抽出/新規企画の立案や実行にも裁量持って取り組んでいただきます。採用代行などの外部リソースは活用しておらず、採用活動は基本的に内製化しています。そのため、採用担当として部門面接への同席・候補者のインサイト特定・エージェントコントロール・進捗管理・求人要項ブラッシュアップ・エージェント向け説明会等を自らの裁量で担当いただくため、自社採用力向上に貢献できている実感が持てる環境です。具体的には以下を担当いただく予定です。※キャリア採用とその他の業務ウエイトについては、1.2割程度の範囲で繁忙期等によって変動する可能性があります。
〇キャリア採用（業務ウエイトはおおよそ6-7割程度）
・年間採用計画数100～120名程度の内、業務キャッチアップの進捗度合いにもよりますが、最大で50～60名程度の採用枠を担当いただく予定です。
・採用部門との打ち合わせ、求人要項のブラッシュアップ
※採用背景と採用市況感を踏まえた要件定義の支援/ソーシング手段の検討/魅力伝達点の整理を通じて、採用部門とやり取りいただきます。
当社書類選考は人事によるスクリーニングはなく、採用部門で対応するため、事前の目線合わせが重要となります。
・人材紹介エージェントとの折衝、進捗管理、エージェント向け説明会の企画、新規エージェントの検討・契約
※ポジション毎に注力いただくエージェントの選定、スムーズに紹介いただくための採用ターゲット情報の共有、定期MTGなどを担当いただきます。各社エージェントのKPI管理も行います。
・日程調整対応（役員面接等）、処遇検討、面接/面談対応（一次面接から採用部門と採用担当で実施）
・内定者の入社手続きの庶務対応
・ダイレクトリクルーティングの導入支援/活用促進支援
スカウト文面/検索条件ブラッシュアップやスカウト送付方法の課題抽出/解決方法の検討を中心に担当いただきます。
・入社者向けの定着支援
・採用データの整理や可視化
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下いずれにも当てはまる方
・人材紹介エージェントにて、大手企業（従業員数目安：連結2,000人以上）のリクルーティングアドバイザー（RA）経験をお持ちの方
・採用部門へ直接ヒアリングを行い、技術系職種の採用成功につなげた経験
※事業会社の人事経験のみは不可
歓迎スキル
・両面型エージェントでRA/CAの両方の経験をお持ちの方
・自社HPからの流入ではなく、ビズリーチなどの外部DBのスカウト経験
・採用背景と職務内容と採用要件の一貫性とストーリー性を持たせながら、求人要項をブラッシュアップできる力
・理系知識に抵抗がない方
勤務時間
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク週数回程度／フレックスタイムあり（コアタイム無）
- 休日・休暇
- 原則週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他（年間休日数124 日：2024年度本社例）、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日〜20日） 他
勤務地
- 勤務地情報
-
39459
東京都品川区
- 最寄り駅
-
大崎駅
- アクセス
-
JR各線、りんかい線大崎駅 徒歩5分
待遇
- 給与
- 年収 610万円 〜 825万円
- 給与備考
- 【年収】
610万円～825万円
【月収】
320,500円～
【賞与】
年2回（6／12月）
※年収は年齢、経験、能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
- 試用期間
- 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
・住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円／月）
・家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円／月～）※非管理職のみ適用
・寮／社宅：有（会社規定に基づき付与）
・専用通勤バスあり（事業所による）
・人間ドック受診費用補助
【教育制度】
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム
（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意）
【制度】
・フルフレックスタイム制度
・テレワーク制度（職種、配属先による）
・カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度（条件あり）
・持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
・育児／介護休業制度（法定以上）
・時短制度（小学校6年生まで）
【ライフプラン支援】
・財形制度（一般、住宅、年金）
・積立貯蓄
・職場積立NISA
【その他】
・社員持株会
・子女学費融資
・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（２回）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年2月19日