環境法規制対応／リーダー／東証プライム上場の持株会社
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 860万円 〜
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実動7時間30分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：30～14：30／管理職はコアタイム無し）
- 勤務先
-
34705
京都府京都市上京区
- 最寄り駅
- 鞍馬口駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 法務・コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 東証プライム上場、産業用機器を製造する企業グループの持株会社でのお仕事です。
環境法規制対応のリーダー業務をお願いいたします。
【具体的には】
当グループの、環境法規制に関する情報収集と分析／対応を通じて、
法規制遵守のための戦略を策定、実行する重要な役割です
＜詳細＞
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案／行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
＜当社について＞
・当社を持ち株会社として複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。
・半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界シェアNo.1製品を保有しています。
・グループ約60社、東証プライム市場上場、海外での売上は70％となります。
＜求人背景＞
EHS管理の強化に伴う、リーダー（マネジャー候補）人材の補充です。
当グループは、統合マネジメントシステムとしてISO14001（環境）、ISO50001（エネルギー）、ISO45001（労働安全衛生）、ISO22301（事業継続）の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。
気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。
＜魅力＞
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる
・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる
・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる
・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下の経験やスキルがある方
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
歓迎スキル
〇以下の経験やスキルがある方歓迎します
・装置メーカーでの勤務経験
・TOEIC：500点以上の英語スキル
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 34705
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- アクセス
-
地下鉄烏丸線鞍馬口駅 徒歩10分
- 最寄り駅
-
鞍馬口駅
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実動7時間30分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：30～14：30／管理職はコアタイム無し）
- 勤務時間備考
- 残業の有無
20時間／月程度
待遇
- 給与
- 年収 860万円 〜
- 給与備考
- 【想定年収】
・一般職：860万円～940万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む】
・管理職：930万円（1,240万円）～
※（）内は業績賞与の2024年支給実績含む額
※固定残業代無、裁量労働制無
【月額】
・一般職：38万円～43万円
・管理職：77万円～
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
【賞与】
・一般職：年2回（6月、12月）／基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与
・管理職：年1回（6月）／業績による
- 試用期間
- 試用期間は3か月で、諸条件は本採用以降と同じです。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など・年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数124日※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日～23日） ※未消化分は翌々年度まで繰越可
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【教育制度】
・OJTによる教育
・eラーニング
・その他各種研修
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣
【資格／その他制度】
・資格取得報奨金制度
・特定資格に対する手当て支給
・退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金
・定年制度：60歳（※再雇用制度あり 最長65歳まで）
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄
・住宅取得支援制度
・単身赴任手当
・従業員持株会
・互助会制度
・昼食費補助
・グループ団体保険
・資格取得報奨金制度などあり
・在宅勤務：上限75時間／月
※部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間／月
- 受動喫煙対策
- 敷地内完全禁煙
- 契約期間
- 無期
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 適性検査：有 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計721名（2025年2月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年8月6日