社内SE（ネットワーク）／服装自由／生命保険会社
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 600万円 〜 1150万円
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間） ※フレックスタイム制適時：コアタイム／なし、フレキシブルタイム／7：00～22：00 ※リモートワーク週2回程度可能
- 勤務先
-
37275
東京都品川区
- 最寄り駅
- 大崎駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 社内SEシステム構築・運用（インフラ担当）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
社内SE（ネットワーク）業務をお願いいたします。
【具体的には】
＜選考部署の役割＞
ITインフラ推進部は当社ビジネスの持続的な成長を支えるための高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしています。社内パソコンやAVD（在宅リモート環境）といったITサービスの提供やそのサポートであるITサービスデスクの運用、各種システムで利用しているサーバーマシンの構築・維持保守やインターネット回線を含む社内ネットワークの管理等）業務の中では、複数拠点に存在しているデータセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、ITコストの最適化に向けた戦略的な取り組みも実施する等、ITサービス面から当社の成長戦略を支えています。
＜仕事内容＞
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
また、当社では現在、オンプレミスのデータセンターを段階的に廃止し、クラウド環境への本格的な移行（クラウドシフト）を推進しています。
それに伴い、ネットワーク領域においても、従来のデータセンター型ネットワークの運用に加え、クラウドネイティブなネットワーク設計／構築／運用の比重が大きくなっています。
本ポジションでは、オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化に携わっていただきます。
＜ネットワーク運用＞
・ネットワーク構築／運用保守業務
・データセンター及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討／推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算／契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務
＜技術環境＞
Fortigate（SD-WAN／LBO）、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
＜配属先＞
ITインフラ推進部 IT基盤運用管理グループ：7名程度の組織で20代から50代まで幅広く在籍しています。
＜将来のキャリア＞
自組織のチーム長、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。
＜魅力ポイント＞
1）企業の成長を支える中核的なIT部門での活躍
・ITインフラ推進部は、会社のビジネス成長を支える重要な役割を担っており、ITサービスの安定提供やクラウド移行、コスト最適化など、戦略的な業務に関われます。
2）多様なキャリアパス
・チーム長やグループ長、他部門の管理職などのマネジメントラインに加え、ラインを持たない管理職としてのプロフェッショナルラインの両方のキャリアパスに対応できる準備が整っています。
3）最新技術環境でのスキルアップが可能
・SD-WAN、RBI、SWG、CASBなど、最新のクラウドサービスやネットワーク技術に触れられる環境が整っており、技術者としての成長が見込めます。
4）裁量のある業務とプロジェクトリードの機会
方針策定や予算管理、ベンダーマネジメントなど、単なる運用にとどまらず、戦略的な業務にも関与できる点が魅力です。
5）穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
6）残業月20時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。
7）週2回程度の在宅勤務可能
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下の経験がある方
・ネットワーク構築／運用経験
・ベンダーマネジメント経験
歓迎スキル
〇以下の経験や知識等がある方歓迎します
・金融業界でのシステム構築／運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル／ナレッジ
・クラウド環境構築またはクラウド接続環境構築経験
・改善のためのシステムインフラ分析スキル／ナレッジ
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 37275
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務地備考
- 各線、大崎駅より徒歩1分です。
- アクセス
-
JR各線、りんかい線大崎駅 徒歩1分
- 最寄り駅
-
大崎駅
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間） ※フレックスタイム制適時：コアタイム／なし、フレキシブルタイム／7：00～22：00 ※リモートワーク週2回程度可能
- 勤務時間備考
- 残業の有無
20時間／月程度
待遇
- 給与
- 年収 600万円 〜 1150万円
- 給与備考
- 【年収】
・600万円～1,150万円（残業手当、賞与込み）
【月収】
・361,500円～730,799円（残業代別）
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職あるいはラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※管理職採用の場合は「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
【賞与】
・年2回 ※6月／12月支給
【給与更改】
・年1回（7月）
【賃金形態】
・月給制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日） 、祝日 、有給休暇（入社即日付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇 、特別休暇、アニバーサリー休暇（1日／年） 、健康診断休暇、リフレッシュ休暇（連続5日） 、傷病休暇（5日／年）
- 待遇・福利厚生
- 【手当】
・時間外勤務手当（対象／対象外あり）
・通勤交通費（月額10万円を限度／会社規程有）
・出張手当
・赴任手当
・単身赴任手当など
※手当支給対象者は社内規定に準ずる
【加入保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・出生時育児休業／育児休業
（入社1年以上等の要件有）
・産前産後休暇
・退職金規程：有／定年65歳
・確定拠出年金制度：有
・通勤手当：有（月額10万円を限度／会社規程有）
・ベネフィットステーションによる優待サービス：有
・特別休暇：有
・人間ドック補助：有（社内規程有）
・資格報奨金制度：有（資格の種別／難易度に応じ最大50万円支給）
・⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有
【研修】
・内定者研修
・新卒入社社員研修
・新卒入社社員フォローアップ研修
・eラーニング研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修、新任ライン長研修など
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり）
- 契約期間
- 無期
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 書類⇒ 1次（現場：オンライン）⇒ 最終（役員+人事：対面）⇒ オファー面談（オンラインor対面）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計721名（2025年2月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年8月26日