組織開発・人材開発／マネージャー候補／総合人材サービス企業
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 給与
- 年収 700万円 〜 900万円
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 勤務先
-
36697
東京都渋谷区
- 最寄り駅
- 渋谷駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- CM放映中のインターネット人材サービス企業にて、正社員のお仕事です。
組織開発／人材開発のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
【具体的には】
これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。
一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。
第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業／組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
事業／組織に向き合いながら、組織文化の醸成／浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人／組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。
まずはプロジェクトメンバーとして企画立案／実行をご担当いただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引していただくことを期待しています。
＜職務内容＞
・企業理念／行動指針の浸透、風土醸成の仕組み化検討
・組織開発に関するイベントの企画／実行（全社総会、表彰等）
・インナーコミュニケーション等の企画／実行
・エンゲージメントの企画／運用／活用促進、定量データを用いた組織課題の特定／分析
・DEI（Diversity Equity & Inclusion）に関する企画／実行
・人材開発施策の企画／実行（新卒研修、階層別研修、マネジメント研修等）
・その他、人事施策の企画立案推進
＜入社後の想定キャリア例＞
・HRビジネスパートナー
・人材組織開発領域のスペシャリスト
・マネジメントポジション
・経営企画、事業企画等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
- 求める人材
- 必要スキル
◎以下の経験やスキル等がある方
・論理的思考と、定量／定性データに基づく課題分析、設定能力
・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案〜実行に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームでの協働経験と他部門との連携／調整力
・経営陣やステークホルダー各所との効果的なコミュニケーションスキル
・基本的なExcel、PowerPointスキル
歓迎スキル
〇以下の経験がある方歓迎します
・事業会社での人事（組織開発／人材開発、または関連分野のいずれかの領域）や人事コンサルティング経験
・人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案〜実行に携わった経験：2年以上
・マネジメント経験
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 36697
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- アクセス
-
JR各線、東急各線、京王井の頭線、東京メトロ各線渋谷駅 徒歩5分
- 最寄り駅
-
渋谷駅
- 勤務日
- 月,火,水,木,金
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 勤務時間備考
- 残業の有無
10～20時間／月程度
待遇
- 給与
- 年収 700万円 〜 900万円
- 給与備考
- 【想定年収】
・700万円～900万円
※ご経験や能力を考慮の上、会社規定により決定致します。
※選考を通じて上下する可能性があります。
【月額】
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・月例給：466,667円～600,000円
・基本給：355,555円〜457,142円
・固定残業手当 111,112円～142,858円
※40時間超過分については別途支給
【賞与】
・原則年2回、業績に準ずる
【査定】
・原則年2回
※ご経験／能力を考慮の上、決定致します。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季／年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休／育休 等
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・交通費実費支給（但し、上限5万円／月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ等
【その他】
・モバイル端末の貸与
・社内外勉強会の実施
・自社blogでの情報発信
・PC技術書籍全巻読み放題、必要に応じて技術書の購入申請も可能
・高機能ワーキングチェア、スタンディングデスクの導入
・研修の充実
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
ビル内に喫煙可能場所有
- 契約期間
- 無期
選考・応募
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計721名（2025年2月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2025年8月6日