通信インフラを支えるファシリティエンジニア／通信キャリア企業
- 給与
- 年収 510万円 〜 770万円
- 勤務時間
- 基本となる就業時間：9：00～17：30／所定労働時間：7時間30分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム：無、フレキシブルタイム：7：00～22：00 ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります
- 勤務先
-
40811
東京都港区
- 最寄り駅
- 新橋駅
仕事内容・応募資格
- 職種
- 電気設備施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ＜概要＞
当社は、全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のＩＰバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。
今回募集するポジションでは、自社保有通信局舎を中心とした設備に関する保守運用管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・年次・定期点検などの保守計画立案、手順書作成
・ベンダー・協力会社への作業指示、現地立会い、見積精査・発注・施工管理
・官公庁への各種届出対応
・保守・改修対応
※高圧受変電設備、非常用発電機（50～150kVA）、UPS（50～200kVA）、空調設備（冷房能力15～60kW）等
・障害・不具合発生時の原因調査、復旧対応
・中長期の修繕計画立案の検討
※ライフサイクルマネジメント、運用効率化・コスト削減検討
・新規通信局舎建設時プロジェクト参画
※ベンダー調整、保守計画策定、検査立会い、運用体制構築等
（当番制での電話対応があります）
＜キャリアパス＞
ゆくゆくは、設備更新計画、新規局舎立ち上げ、海底ケーブル陸揚げ局建設などのプロジェクト中核メンバーとして、ベンダーコントロールや仕様検討をリードするポジションや、設備の室内温度・運転時間などのデータを活用し、故障予兆を検知して予防保全を行う仕組みづくりを主導していただく役割も期待しています。現場での経験をベースに、データドリブンな保全モデルや運用標準を設計し、全社に展開していくエンジニア、またはチームを率いるマネジメント層としてキャリアを築いていただけます。
＜仕事の特色・魅力＞
・自社保有の約9,200kmの光ファイバー網を基盤に、インフラを裏側から支える大きな使命感を得られます
・設備保守といっても単なる「点検」ではなく、障害時の判断、復旧や設備更新計画の立案など、サービス継続に直結する意思決定に、裁量権をもって関われます
・全国各地のデータセンター、通信事業者とのやり取りも多く、設備、ネットワーク両面の知見を磨けます。
・海底ケーブルに関わる案件や、海外プラットフォーマーが利用する大規模データセンター案件など、スケールの大きいプロジェクトに参画できる機会があります。
＜働く環境＞
・相談事項や課題等、部内・関係部署と連携しながら業務を遂行します。
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。
・月１回程度の短期～１週間前後の出張が発生する場合がございます
- 求める人材
- 必要スキル
・システム開発経験
歓迎スキル
・ 必要に応じて改善提案や設計の見直しができる方
勤務時間
- 勤務時間
- 基本となる就業時間：9：00～17：30／所定労働時間：7時間30分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム：無、フレキシブルタイム：7：00～22：00 ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります
- 勤務時間備考
- 残業の有無
あり（ノー残業デー／毎週水曜日）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 年間休日123日、有給休暇10日～20日 ※入社当日付与 ※付与日数はご入社月により異なります。 ※次年度に繰り越していただけます。 年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） グループ創業記念日（11月4日） 、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
勤務地
- 勤務地情報
-
40811
東京都港区
大門駅より徒歩6分、御成門駅より徒歩5分、浜松町駅より徒歩10分
- 最寄り駅
-
新橋駅
- アクセス
-
JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ新橋駅 徒歩6分
待遇
- 給与
- 年収 510万円 〜 770万円
- 給与備考
- 【年収】
・5,100,000円～7,700,000円
・基本給：28～42万円
・時間外手当：.3～8.8万円7
※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。
※時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
【昇給有無】
・有（年1回／4月）
【賞与】
・有（年2回／夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分
- 試用期間
- 有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし
- 契約期間
- 無期
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【教育制度及び資格補助】
・OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
【福利厚生／その他】
・通勤手当：全額支給
・定年：65歳
社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
・退職金制度：有
・企業型選択制確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険加入制度
・リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
・育児目的休暇促進制度
・有給休暇取得推奨制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスサポート
・インフルエンザ予防接種
・再雇用制度
・慶弔見舞金
・表彰制度（社長賞／年1回）、
・PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
・Self-Biz（服装自由）
・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
・クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
- 受動喫煙対策
- 室内禁煙
選考・応募
- 募集求人について
- 本求人は株式会社エーティーエスが保有する紹介求人です。
雇用元の企業については面談時に詳細をお伝えします。
- 応募後のプロセス
- 面接2回 （書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
会社概要
- 社名（商号）
- 株式会社 エーティーエス（略称：ＡＴＳ）
- 英語表記
- ATS, Inc.
- 設立
- 2007年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡部 吉純
- 所在地
- ■渋谷本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
TEL:03-6450-6084 FAX:03-6450-6085
■関西支社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL:06-6136-4903 FAX:06-6136-4904
■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
オーキッドビル8F
TEL:052-446-8073 FAX:052-446-8074
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- グループ社員計782名（2025年11月末現在）
- 事業内容
- DXリソースプラットフォーム事業
- 決算期
- 8月
- 届出等
- 派遣許可番号 派13-305965
紹介許可番号 13-ユ-307069
プライバシーマーク登録番号 第17003795号
- Webサイト
- https://www.ats-jp.com
- グループ会社
- ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ＡＲＩ）
株式会社ピー・アール・オー
更新日：2026年5月19日